Accompagner les équipes avec l’Arbre de vie

Accompagner les équipes professionnelles avec l’arbre de vie offre une approche novatrice et bienveillante. Cette méthode renforce la cohésion d’équipe. Inspiré des pratiques narratives, cet outil permet de revisiter les expériences positives, les ressources et les forces individuelles. Il favorise un espace de partage et de reconnaissance mutuelle. L’arbre de vie aide les professionnels à prendre conscience de leurs compétences. Il renforce leur identité professionnelle. Cet outil les aide aussi à mieux faire face aux défis.

Accompagner les équipes avec l’arbre de vie permet également de lever les freins rencontrés dans les dynamiques de groupe. Ces freins incluent les difficultés de communication, les tensions internes ou la fatigue émotionnelle. Cet outil offre un cadre structuré et sécurisant pour aborder les obstacles. Il permet de dépasser les blocages individuels et collectifs. Il facilite une meilleure compréhension mutuelle. Il facilite aussi une collaboration au sein de l’équipe.

l'arbre de vie outil des pratiques narratives, utilisé par Maud rolland pour accompagner les équipes professionnelles

En tant que thérapeute narrative, j’utilise l’arbre de vie. Je l’utilise sur des temps collectifs pour accompagner les équipes.

Avec ma guidance de questions, chacun pourra renseigner les différents éléments de l’arbre. Cela permettra de se (re) connecter à ses forces, valeurs, projets. Tout cela en lien avec la structure où il se trouve.

Le temps de partage dans un cadre bienveillant et sécure, favorisera l’interconnaissance, le partage de valeurs communes. Mais aussi les projets et les freins .

Cet atelier permet de prendre du temps pour construire ensemble. Il crée un espace de parole axé sur la pratique et les enjeux professionnels. Je permets ainsi d’encadrer la cohésion d’équipe grâce à l’arbre de vie.

Il est un socle, un phare pour ensuite (re) travailler le projet de service.

Les effets à long terme

Accompagner les équipes professionnelles avec l’arbre de vie ne se limitent pas à résoudre les difficultés ponctuelles. En favorisant un cadre de travail plus hamonieux, cette méthode contribue à des résultats durables. elle permet de maintenir de réduire les tensions internes.